Nejnovější nabídky práce v okolí
Nalezeno 53 nabídek práce
Obsluha parkoviště
PPH spol. s r.o. Brno nabízí volné pracovní místo na zkrácený úvazek (HPP). ➤ Vhodné i PRO OZP. Jednosměnný provoz . Střežení majetku klienta, výběr hotovosti, administrativní činnost, osvědčení výhodou, dobrý psychický stav,…
Přidáno před více jak měsícem.
Ostraha objektu 12 hod směny - pro OZP
SIMACEK HS, spol. s r.o. Brno nabízí volné pracovní místo na plný úvazek, na zkrácený úvazek (HPP). ➤ Pracoviště na chráněném trhu práce vyhrazené pro ID a OZZ. Pracovní doba od pondělí do neděle (6:00 – 18:00 a 18:00 – 06:00);…
Přidáno před více jak měsícem.
Strážný/á OZP
Bartoň a Partner s.r.o. Brno nabízí volné pracovní místo na zkrácený úvazek (HPP). Pro uchazeče se středoškolským vzděláním s maturitou. ➤ První kontakt telefonicky v pracovní dny mezi 7.30 až 16.00 hod. Pracovní místo vyhrazeno…
Aktualizováno před více jak měsícem.
Strážný/á OZP
Bartoň a Partner s.r.o. Brno nabízí volné pracovní místo na zkrácený úvazek (HPP). ➤ První kontakt telefonicky v pracovní dny mezi 7:30 - 16:00 hodin nebo e-mailem Pracovní místo vyhrazeno zaměstnavatelem pro osoby s invalidním…
Aktualizováno před více jak měsícem.
Strážný/á OZP
Bartoň a Partner s.r.o. Brno nabízí volné pracovní místo na zkrácený úvazek (HPP). ➤ První kontakt telefonicky v pracovní dny mezi 7.30 až 16.00 hod. Pracovní místo vyhrazeno zaměstnavatelem pro osoby s invalidním důchodem dle § 80,…
Aktualizováno před více jak měsícem.
Strážný/á OZP
Bartoň a Partner s.r.o. Brno nabízí volné pracovní místo na zkrácený úvazek (HPP). ➤ První kontakt telefonicky v pracovní dny mezi 7.30 až 16.00 hod. Pracovní místo vyhrazeno zaměstnavatelem pro osoby se zdravotním postižením dle §…
Aktualizováno před více jak měsícem.
Strážný/á OZP
Bartoň a Partner s.r.o. Brno nabízí volné pracovní místo na zkrácený úvazek (HPP). ➤ První kontakt telefonicky v pracovní dny mezi 7.30 až 16.00 hod. Pracovní místo vyhrazeno zaměstnavatelem pro osoby s invalidním důchodem dle § 80,…
Aktualizováno před více jak měsícem.
